会上，金苏清同志结合本次会议内容和党员之间的批评与自我批评内容提出了几点建议，一是针对学习不足的问题，建议除了支部统一组织学习以外，更要加强同事之间互相学习、跨部门跨专业的学习，鼓励大家走出舒适圈，多到项目现场、多与同业交流、多与客户供应商沟通，多方向、多维度进行学习；二是创新不仅局限在技术创新上，也应勇于打破常规，从个人的工作方法到公司决策流程，把创新的意识结合到实际的工作中去；三是要系统看待问题、解决问题，在日常繁忙的工作中，抓住问题的主要矛盾，跳出职位、部门、专业、公司的限制，从国家政策、行业发展、客户关注、项目整体等方向出发，系统性逻辑性看待问题，才能更有效地解决。

最后，高燕飞书记总结发言，首先肯定了本次组织生活会和民主评议党员的效果，会议准备充分，支委能认真查摆问题和不足，党员们能实事求是、开诚布公地开展批评与自我批评；其次，提出了以下几点要求：一是加强学习，提升自身的学习能力；二是尽快推动创新性工作方式；三是加强人才储备；四是党建要服务于经营发展，二者要深度融合，业务需多元化发展，进一步加强技术核心竞争力；同时，大力开拓国际化业务，加大属地化经营力度；五是认真学习贯彻落实主题教育思想，紧跟国家政策要求，持续做好产学研合作，尤其在“双碳”领域继续加强科技创新；认真贯彻凯盛集团的战略目标，将国际化路线落实到实处，在海外市场树立起凯盛品牌。