3月17日下午，凯盛节能党支部按照国际工程党委的统一部署，组织召开了2025年度组织生活会和民主评议党员，旨在巩固深化党纪学习教育成果，推动全面从严治党向纵深发展。国际工程党委委员、副总裁何文到会指导，会议由党支部书记高燕飞主持。

首先，支部书记高燕飞同志代表党支部委员会进行了述职及查摆问题，报告了党支部组织开展学习教育、党组织建设及落实党建工作责任制和巡视整改等方面的工作情况，严格对照上级党委的工作要求，查摆了存在的问题与不足，并提出下一步的整改措施。全体党员对2025年党支部的工作情况进行了民主评议。

随后，支部书记高燕飞通报了两个党小组开展批评、自我批评及民主评议情况。党员们都能直奔主题，开展自我批评，对照学习要求、党章党规党纪，充分反思了自身在工作、学习和生活中存在的问题与不足，同时对其他党员提出了针对性的意见与建议。

会上，何文同志在点评讲话中对本次组织生活会给予了充分肯定，认为会议准备充分、查摆深入，整改措施具体，达到了预期效果。同时，他提出了六点具体要求：一是保持战略定力，坚定不移的走低碳发展之路，将绿色理念融入生产经营全过程；二是强化海外风险防控，主动对标ESG国际标准，提升合规经营与属地化管理能力；三是加强科技创新，持续加大研发投入，加快布局“第二曲线”业务，培育新的业务增长；四是拓展海外版图，在深耕土耳其、巴基斯坦等传统市场的同时，积极向更多海外国家延伸，提升国际化经营能级；五是做好项目全过程记录，健全工程档案管理体系，既为项目宣传积累鲜活素材，也为工程追溯和质量复盘提供坚实依据。最后，加大力度人才队伍建设，着力培养具备外语、商务、工程管理、法律等综合能力的复合型人才，夯实发展根基。

高燕飞同志在总结表态中表示，凯盛节能党支部将认真落实何文同志的指导要求。首先，坚决立足主业，持续做强能源发电基本盘，全力加快碳捕集“第二曲线”业务发展，培育新的增长动能。二是强化创新驱动，加大科技研发投入，推动关键核心技术攻关与成果转化。三是深化改革赋能，今年以事业部改革为抓手，压实海外风险管控责任，积极拓展海外新兴市场，进一步提升国际化经营水平。四是抓实人才建设，在招聘条件有限的情况下，主动对接上级集团资源，通过内外部培训联动，着力提升员工的综合能力，为公司高质量发展提供坚实人才保障。

通过组织生活会的召开，全体党员统一思想再奋进，将以务实作风狠抓整改落实，推动党建与业务深度融合，确保年度目标顺利完成，为凯盛集团的发展贡献凯盛节能的力量。